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Deine Aufgaben

  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, wie Planung der Tagesstruktur, Pflegeberatung und Pflegedokumentation
  • Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege durch Überprüfung und Bewertung der erbrachten Pflegeleistungen
  • fachliche Anleitung und Beratung der Pflegekräfte
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was du mitbringen musst

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
  • Gesundheitszeugnis
  • Kopie Personalausweis oder ggf. Pass, Aufenthaltstitel und Zusatzblatt (Einreichung mit den Bewerbungsunterlagen)
  • Führungszeugnis (Beantragung nach Aufforderung)

Was wir uns von dir wünschen

  • EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
  • sicherer Umgang mit der SIS und Erstellung von Tagesstrukturplanungen
  • Erfahrung im Beruf
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System

Unserem Team ist zudem wichtig, dass du

  • eine positive, empathische Arbeitsweise mit pflegebedürftigen Menschen hast.
  • selbständig und gewissenhaft arbeitest.
  • konfliktfähig und psychisch belastbar bist.
  • teamfähig bist sowie ein gutes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein hast.

Was dir dein Einsatzort bietet

  • sehr gute Parkplatzsituation
  • gute Erreichbarkeit, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • starker Mitarbeiterstamm - lange Betriebszugehörigkeiten
  • eingespielte Teams
  • gut koordinierte Verwaltungsprozesse

Anstellungsverhältnis

  • Teilzeit (87,50%)
  • unbefristet
  • 2-Schicht-System

Beispielrechnung Gehalt

Pflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufstätigkeit - Nachweis erforderlich - (Teilzeit 87,50%) ab 01.11.2024:

  • Entgeltgruppe 7 - Basisstufe
  • ab 3124,85 € (brutto)
  • zzgl. 2-Schichtzulage 58,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 96,25 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz), zzgl. bis zu 100% Jahressonderzahlung

Was wir dir bieten

  • Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger
  • Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
  • Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“
  • Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
  • Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG7 
  • div. Zulagen und Zuschläge
  • Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
  • Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
  • Jahressonderzahlung bis zu 100%
  • betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
  • Grundurlaubsanspruch 31 Tage
  • Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo. 

Deine Ansprechpartnerin

Katrin Schubert
Pflegedienstleitung

Matthias-Claudius-Haus
Max-Schäller-Str. 3
09122 Chemnitz
Tel.: +49 (371) 23923231

Du kannst dich bis zum 31.12.2025 bei uns unter Angabe der Referenz 2024-67 bewerben.

Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.