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Deine Aufgaben

  • Erledigung aller Arbeiten, die in einer Großküche anfallen Mithilfe bei der Zubereitung der Speisen

Was du mitbringen musst

  • Gesundheitszeugnis
  • Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
  • erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung)

Was wir uns von dir wünschen

  • Erfahrungen im Küchenbereich
  • Kenntnisse in den Bereichen der warmen und kalten Küche
  • Bereitschaft zum flexiblen Einsatz, Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste (Arbeitszeiten liegen zwischen 5:00 und 21:00 Uhr)

Dem Team ist zudem wichtig, dass du

  • gerne lachst und eine positive Grundeinstellung hast.
  • kreativ und offen für Neues bist.
  • auch Konflikte offen im Team ansprichst.
  • Lust hast Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • einen hohen Anspruch an deine Arbeit hast und gern dein Fachwissen anwenden und weitergeben möchtest.

Was dir dein Einsatzort bietet

  • ein gut eingespieltes Team und offene Fehlerkultur
  • verlässliche Vorgesetzte
  • einen Hausleiter, der ein offenes Ohr für dich hat
  • ein kleines, familiäres und ruhig gelegenes Haus
  • reichlich Parkplätze
  • Frühstück gegen einen kleinen Obolus

Anstellungsverhältnis

  • Teilzeit (62,50%, 24,375h/Wo.)
  • unbefristet
  • Besetzung ab 01.12.2025
  • 2-Schicht-System

Du kannst dich unter Angabe der Referenz: 2025-56 bis zum 13.11.2025 bei uns bewerben.

Beispielrechnung Gehalt

Küchenhilfe (62,50%, 24,375h/Wo.) ab 01.06.2025:

  • Entgeltgruppe 1 - Erfahrungsstufe 1
  • ab 1.486,12 € (brutto)
  • zzgl. Schichtzulage 65,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 75,00 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz), zzgl. bis zu 100% Jahressonderzahlung

Das bieten wir dir

  • Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger
  • Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
  • Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“
  • Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
  • Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG1
  • div. Zulagen und Zuschläge
  • Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
  • Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
  • Jahressonderzahlung bis zu 100%
  • betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
  • Grundurlaubsanspruch 31 Tage
  • Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo. 

Dein Ansprechpartner

Marcel Kaden
Hausleiter

Haus am Wald
Rabensteiner Straße 14
09224 Chemnitz/ Grüna
Tel.: +49 371 9098121

Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.


Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.