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Einleitung

Herzlich Willkommen im NEUBAU WICHERNHAUS WALDKIRCHEN - Ambulante Pflegeeinrichtung für Menschen mit Behinderung im Alter.

Ab Januar 2027 eröffnet unsere neue Einrichtung.

Im neuen Wichernhaus entsteht ein Zuhause für ältere Menschen mit Behinderung – ein Ort, der Sicherheit, Gemeinschaft und Lebensqualität bietet. Hier sollen Menschen in Würde leben können – begleitet von qualifizierten Mitarbeitenden, in verlässlichen Strukturen und in einer Atmosphäre, die Geborgenheit vermittelt.

Die Architektur folgt diesem Gedanken: Ein Haus, das auf Beständigkeit angelegt ist. Und, so Gott will, für Generationen.

Deine Aufgaben

  • Assistenz und Betreuung im Lebensumfeld behinderter Menschen im Alter
  • Begleitung im Alltag des Neubaus Wichernhaus einschließlich Freizeitaktivitäten
  • Zuständig für grundpflegerische Versorgung inkl. deren Dokumentation
  • Durchführen von Betreuungsangeboten sowie hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Was du mitbringen musst

  • Erfahrung in der Betreuung und Pflege, ggf. von Menschen mit Behinderung (privat oder beruflich - Quereinsteiger:innen mit Erfahrungen sind jederzeit willkommen)
  • Deutschkenntnisse mind. B2
  • Gesundheitszeugnis erforderlich
  • Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
  • erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)

Was wir uns von dir wünschen

  • Qualifikation „Zusätzliche Betreuungskraft nach § 53b SGB XI"
  • Empathie für die Lebenswelten von Menschen mit Behinderung
  • Respektvoller, positiver und wertschätzender Umgang
  • Geduld und die Fähigkeit, sich auf andere Personen einzulassen
  • selbständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Konfliktfähigkeit sowie psychische Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdiensten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Du setzt dich mit Herzblut täglich zu 100 Prozent für die Teilhabe unserer zu betreuenden Klient:innen ein.  

Wer wir sind

  • Unser Teamspirit: „Spaß, Spaß und nochmal Spaß!”
  • Wir setzen uns mit Herzblut täglich zu 100 Prozent für die Teilhabe unserer zu betreuenden Bewohner:innen ein – und das über die Einrichtungen hinaus.
  • Wir leben unsere christlichen Werte.
  • Wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Wir unterstützen uns untereinander.
  • Uns ist die Zusammenarbeit auf Augenhöhe sehr wichtig. Wir gehen respektvoll miteinander um.
  • Jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen. Viele Ideen für die Freizeitgestaltung mit den Bewohner:innen sind willkommen.
  • Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können.
  • Wir und die Bewohner:innen möchten uns auf dich verlassen können.

Was dir dein Einsatzort bietet

  • Einzigartiges Projekt der Stadtmission Chemnitz
  • Ein starkes Netzwerk aus Physiotherapie, Ergotherapie, Ärzten etc.
  • Eigene Küche mit leckerem Essen
  • Feste Veranstaltungen, an denen alle beteiligt sind (Grillabende, Disco, Fußball, Basketball und vieles mehr).
  • Naturnahe Umgebung mit Hochbeeten, Obstbäumen, Wanderwegen, Wald und großem grünem Gelände

Anstellungsverhältnis

  • Teilzeit (75,00 %, 29,25h/Woche)
  • unbefristet
  • 3-Schicht-System (Der Einsatz von Dauernachtwachen und Tagsdienstmitarbeiter:innen ist möglich)
  • Besetzung ab 01.01.2027

Du kannst dich unter Angabe der Referenz: 2026-27 bei uns bewerben.

Gehalt

Pflegeassistent (m/w/d) Teilzeit 75%/ 29,25h/Wo. mit Tarifsteigerung ab 01.07.2026 und 01.04.2027:

  • Entgeltgruppe 3 - Basisstufe
  • ab 2.149,71 € (brutto), ab 01.04.2027 2.177,66 € (brutto)
  • zzgl. Schichtzulage 48,75 € (brutto), Pflegezulage 60,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 90,00 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Vertretungszuschlag (nach Häufigkeit des Einsatzes), zzgl. bis zu 100% Jahressonderzahlung

Was wir dir bieten

  • Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Genieße deine Pausen in der Natur.
  • Neues Haus. Neue Chancen: Gestalte Abläufe und Prozesse in einem komplett neuen Team.
  • ein engagiertes Team vor Ort, das die zukünftigen Bewohner teilweise bereits kennt und mit viel Erfahrung, Herz und praktischem Einsatz auch in schwierigen Situationen unterstützt
  • Neuer, modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Gemeinsame Urlaubsplanung im Team im Oktober mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr.
  • Individuelle Dienstplangestaltung möglich, z. B. für Eltern von Kleinkindern oder für Personen, die Angehörige pflegen.
  • Möglichkeit, Dienstwünsche bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson einzubringen.
  • Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung, auch zur Nutzung bei kurzfristigen „persönlichen Notfällen“.
  • Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG03
  • div. Zulagen und Zuschläge
  • Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
  • Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
  • Jahressonderzahlung bis zu 100%
  • betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
  • Grundurlaubsanspruch 31 Tage
  • Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo. 

Deine Ansprechpartnerin

Sarah Endler
Bereichsleiterin Ambulante Dienste für Senioren

Telefon: +49 (371) 4334282
Mobil: +49 (174) 3332105

Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.