View job here

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, wie Planung der Tagesstruktur, Pflegeberatung, Pflegedokumentation
  • Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege durch Überprüfung und Bewertung der erbrachten Pflegeleistungen
  • fachliche Anleitung und Beratung der Pflegekräfte
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was du mitbringen musst

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
  • Gesundheitszeugnis
  • Kopie Personalausweis
  • Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)
  • Führerschein Klasse B

Was wir uns von dir wünschen

  • EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
  • sicherer Umgang mit der SIS und Erstellung von Tagesstrukturplanungen
  • Erfahrung im Beruf
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
  • Empathie für die Lebenswelten von Menschen mit Behinderung
  • Respektvoller, positiver und wertschätzender Umgang
  • Geduld und die Fähigkeit, sich auf andere Personen einzulassen
  • selbständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Konfliktfähigkeit sowie psychische Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdiensten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Anstellungsverhältnis

  • Voll- oder Teilzeit (75,00% bis 100%, 29,25h/Woche bis 39h/Woche)
  • unbefristet
  • 2-Schicht-System
  • Besetzung ab 01.12.2026

Du kannst dich unter Angabe der Referenz 2026-33 bei uns bewerben.

Einstiegsgehalt

Pflegefachkraft (Teilzeit 75,00%):

  • Entgeltgruppe 7 - Einarbeitungsstufe
  • ab 35.565,40 € (Jahresbruttogehalt inkl. bis zu 100% Jahressonderzahlung)
  • zzgl. mtl. Schichtzulage 48,75 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 82,50 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz)

Pflegefachkraft (Vollzeit 100,00%):

  • Entgeltgruppe 7 - Einarbeitungsstufe
  • ab 47.420,49 € (Jahresbruttogehalt inkl. bis zu 100% Jahressonderzahlung)
  • zzgl. mtl. Schichtzulage 65,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 110,00 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz

Was wir dir bieten

  • Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG7 
  • div. Zulagen und Zuschläge
  • Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
  • Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
  • Jahressonderzahlung bis zu 100%
  • betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
  • Grundurlaubsanspruch 31 Tage
  • Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo. 

Deine Ansprechpartner

Kay Uhrig
Leiter Mobile - Teilhabedienst der Stadtmission

Pflege- und Assistenzdienst
Max-Schäller-Str.3
09122 Chemnitz

Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.